1. Laat zoveel mogelijk mensen in je omgeving weten wat je zoekt en vraag hen te helpen

Heb jij helder waarop je solliciteert? Dan is het zaak dat zoveel mogelijk mensen dit ook weten om je te helpen je droombaan te vinden. Vertel zoveel mogelijk mensen dat dit het geval is. Dit kun je online doen op social media zoals LinkedIn & Facebook, maar ook bij familie, vrienden & kennissen.

2. Bel bedrijven op voordat je je sollicitatiebrief schrijft

Ben je geïnteresseerd in een bepaalde vacature, bel dan vooraf altijd met de recruiter en/of werkgever met een aantal relevante vragen. Op deze manier heb je niet alleen meer informatie over de baan en het bedrijf, maar heb je direct een indruk achtergelaten bij degene die alle kandidaten screent. En wanneer je een positieve indruk hebt achtergelaten, dan heb je direct een streepje voor!

3. Laat oud werkgevers een aanbeveling schrijven via LinkedIn

Heb je een goede ervaring achtergelaten bij je oud-leidinggevende en voormalig collega’s? Vraag hen dan hun ervaringen  te delen via LinkedIn zodat dit voor iedereen zichtbaar is op je profiel, zorg er wel voor dat zij zich vrij voelen een oprechte aanbeveling voor je te schrijven.